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Consultoria em RH e Carreira em Campo Grande, MS

Sabrina Rotoli, psicóloga, sorrindo com a mão no queixo, de blusa azul

Experiência como diferencial

Sei o que as empresas buscam e o que os profissionais precisam.

Atuo na consultoria de gestão de pessoas e no desenvolvimento de carreiras. Conheço de perto as duas realidades e, por isso, ofereço soluções práticas e alinhadas ao mercado, tanto para empresas que querem fortalecer a gestão de pessoas quanto para profissionais que buscam o próximo passo na carreira.

  1. Olhar de psicóloga

    Comportamento, perfil e contexto guiam cada análise. Olho para as pessoas por inteiro, seja dentro de uma equipe ou numa trajetória profissional.

  2. Visão dos dois lados

    Conheço o que as empresas esperam das pessoas e o que as pessoas buscam no trabalho. Uso essa visão para criar soluções que funcionam na prática.

  3. Trabalho sob medida

    Cada projeto parte da realidade da empresa ou da história do profissional. Nada de fórmula pronta: a solução é construída para cada caso.

Acredito que empresas crescem com pessoas e que pessoas crescem com as oportunidades certas. Por isso, cuido da gestão de pessoas nas empresas e da carreira de quem quer avançar.

Para empresas: um RH organizado e as pessoas certas no time

Atendo empresas de todo o Brasil, em projetos individualizados ou serviços avulsos. Escolha o serviço e fale comigo direto pelo WhatsApp.

  • Recrutamento, seleção e headhunter

    Conduzo todo o processo, da definição da vaga à indicação final, com seleção por competência, avaliação psicológica e análise de perfil comportamental. Para cargos estratégicos, faço a busca ativa como headhunter.

    Tenho uma vaga aberta
  • Estrutura e organização do RH

    Diagnóstico organizacional, organograma, descrição de cargos, regulamento interno, normas e procedimentos. Uma base sólida para a empresa crescer com clareza.

    Quero organizar o RH
  • Cargos, salários e incentivos

    Plano de cargos e salários e programas de incentivo, para remunerar com critério e reter quem faz a diferença.

    Quero um plano de cargos
  • Gestão por competência

    Mapeamento das competências de cada cargo e avaliação de desempenho, com devolutivas e planos de desenvolvimento individuais.

    Quero avaliar minha equipe
  • Treinamento e desenvolvimento

    Treinamentos in company e EAD, planejados a partir das necessidades reais da equipe e alinhados aos objetivos da empresa.

    Quero treinar minha equipe
  • Pesquisas de clima e de satisfação

    Pesquisa de clima organizacional e de satisfação do cliente, com análise dos resultados e plano de ação.

    Quero fazer uma pesquisa

Para profissionais: o próximo passo da sua carreira, com estratégia

Escolha o acompanhamento que faz sentido para o seu momento.

  • Job Hunter

    Para quem quer se recolocar com estratégia e alguém ao lado.

    Um acompanhamento personalizado e ativo em cada etapa da sua busca por uma nova oportunidade.

    Quero o Job Hunter
  • Mentoria de Carreira

    Clareza e preparo para o próximo passo.

    Um acompanhamento individual para fortalecer seu posicionamento profissional e chegar mais preparado às novas oportunidades.

    Quero a mentoria
  • Currículo e LinkedIn

    Para quem quer um currículo estratégico e um perfil no LinkedIn que chamem a atenção de recrutadores.

    Quero currículo e LinkedIn
  • Simulação de entrevista

    Um treino de entrevista por competência, com feedback sobre o que fortalecer antes do processo seletivo.

    Quero simular uma entrevista
  • Perfil na Gupy

    Revisão e atualização do seu perfil na Gupy, com informações completas e alinhadas às vagas que você busca, para aumentar suas chances nos processos seletivos.

    Quero atualizar minha Gupy
  • Não sabe por onde começar?

    Me conte seu momento em poucas linhas. Eu indico o caminho mais adequado para você.

    Pedir uma indicação

Do primeiro contato ao plano, em quatro passos

  1. Mensagem no WhatsApp

    Você me conta o que precisa. A mensagem já vai pronta, é só enviar.

  2. Conversa inicial

    Entendo o momento da sua carreira ou a necessidade da sua empresa, e alinhamos o objetivo e o formato: presencial ou online.

  3. Proposta clara

    Você recebe as etapas, os prazos e o investimento antes de começar.

  4. Acompanhamento

    Estou junto em cada etapa, com encontros, ajustes e orientação, até concluir o combinado.

Sabrina Rotoli de braços cruzados, de blusa bordô, em fundo claro

Prazer, sou a Sabrina Rotoli.

Sou psicóloga e atuo em recursos humanos desde 2008. São mais de 18 anos de experiência e mais de 70 empresas atendidas em Campo Grande e em outros estados, de segmentos como indústria, varejo, serviços, educação, saúde, construção, telecomunicações e agronegócio, entre outros. Hoje, estou à frente da Rotoli Consultoria em RH e Carreira, com atendimento presencial e online para todo o Brasil.

No dia a dia, estou dos dois lados. Apoio empresas na gestão de pessoas, da estrutura do RH ao desenvolvimento das equipes, e acompanho profissionais que querem se recolocar, crescer ou mudar de área.

Meu jeito de trabalhar é próximo e prático. Escuto com atenção, falo com franqueza e construo cada projeto a partir da realidade e da história de quem atendo.

Formação

  • Psicóloga, CRP 14/03405-9
  • Especialização em Psicologia Organizacional
  • MBA em Gestão de Pessoas
  • MBA em Gestão de Pessoas por Competência, Indicadores e Coaching
  • Coach profissional e analista comportamental
  • Formações em Psicologia Positiva, Pensamento Sistêmico, Constelação Organizacional e PNL
  • Top Mentor de Carreira, pelo Celebra HR 2026

Quem trabalhou comigo recomenda

Trechos de recomendações reais de clientes e empresas, publicadas no meu LinkedIn.

Ver todas no LinkedIn

Nos momentos de insegurança, ansiedade e desânimo, encontrei nela alguém disposta a ouvir, acolher, orientar [...] Seu trabalho é humano, estratégico, assertivo e verdadeiramente comprometido com os resultados de quem confia em você.

Talita CorreiaAnalista de Processos
  • Há cerca de quatro anos tenho a satisfação de trabalhar com a empresa da Sabrina Rotoli em nossos processos de recrutamento. [...] É raro encontrar alguém que una sensibilidade humana e eficiência com tanta maestria.

    Ariane OrtegaDiretora Executiva, Saeinfo Informática
  • [...] a mentoria dela foi o divisor de águas que eu precisava. [...] Um trabalho de excelência que recomendo sem hesitar.

    Renan VincenziEngenheiro Civil e Ambiental
  • Sua leitura de perfil vai além do currículo. [...] Em um mercado onde contratar errado custa caro, ela atua com precisão, responsabilidade e visão estratégica.

    Sérgio Justo JuniorGerente Geral de Concessionária
  • O trabalho foi muito além de simplesmente “arrumar o currículo”. [...] Foi um trabalho muito profissional, personalizado e com uma visão realmente voltada para resultados.

    Ayrton Freddi JuniorGestor de Vendas
  • [...] trazendo direcionamento claro, estratégia e, principalmente, confiança. [...] Sempre com muita atenção, escuta ativa e orientação prática.

    Geovanio AlvesGerente de Operações e Logística
  • Fiz uma consultoria de carreira e assessoria de LinkedIn. Gostei muito da forma prática e funcional como a Sabrina conduziu todo o processo.

    Daniel TiburcioHead de Vendas
  • [...] ela entrega o que se propõe a fazer com muita empatia, atenção e respeito.

    Alex Tiburski GouveiaConsultor empresarial
  • Demonstra domínio sobre as técnicas aplicadas [...] Sabrina possui um senso de humor e leveza que fazem a conversa fluir [...]

    Eluvi MoraesController, Finanças
  • Participei do processo seletivo com Sabrina Rotoli, minha experiência foi excepcional, recomendo essa profissional.

    José NunesAnalista de TI

Dúvidas frequentes

Não encontrou a sua? Me pergunte direto.

Para empresas

Começo por um diagnóstico organizacional. Entendo a estrutura, as pessoas e os pontos que mais pesam no dia a dia. A partir dele, proponho o que fazer primeiro.

Sim. Você pode contratar um serviço avulso, como uma seleção ou uma pesquisa de clima, ou um projeto individualizado, montado para a realidade da sua empresa.

Defino o perfil da vaga com você, divulgo, faço a triagem e conduzo entrevistas e avaliações. Depois apresento os finalistas com um parecer. A decisão final é sempre da empresa.

Eu mesma. Como psicóloga, sou habilitada para aplicar e interpretar avaliações psicológicas, seguindo as normas do Conselho Federal de Psicologia.

Para profissionais

A mentoria é focada na sua preparação e no seu posicionamento profissional. O Job Hunter vai além: é um acompanhamento ativo durante toda a sua busca por recolocação. Na primeira conversa, eu indico qual faz mais sentido para o seu momento.

Não. Nenhum serviço sério pode prometer uma vaga, e o Código de Ética do psicólogo não permite esse tipo de promessa. Meu trabalho é deixar você mais preparado e mais visível, com acompanhamento em cada etapa.

Nem sempre. Às vezes, ajustes de estrutura e de palavras-chave já fazem diferença. Eu avalio o seu e indico o que vale mudar.

Para todos

Sim. Atendo presencialmente em Campo Grande, MS, e online, por videochamada, empresas e profissionais de todo o Brasil. O formato é combinado na primeira conversa.

O valor depende do serviço e do formato. Depois de uma conversa rápida pelo WhatsApp, você recebe a proposta com etapas, prazos e investimento.

Sim. Como psicóloga, sigo o Código de Ética Profissional do Psicólogo, que inclui o sigilo sobre tudo o que é compartilhado nos atendimentos.

Toque em qualquer botão de WhatsApp desta página. A mensagem já vai pronta, é só enviar. Eu respondo e combinamos a primeira conversa.

O próximo passo da sua empresa ou da sua carreira começa com uma conversa.

Me conte o momento da sua carreira ou a necessidade da sua empresa. Eu indico o caminho mais adequado.